Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder die generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d). Berufseinsteiger (m/w/d), Quereinsteiger (m/w/d), Rückkehrer (m/w/d) in die Pflege und langjährig Erfahrene (m/w/d) sind in unserem Haus alle herzlich willkommen. Eine hohe soziale Kompetenz sowie ein besonderes Einfühlungsvermögen für die Situation von Menschen mit Hilfebedarf runden Ihr Profil ab.
Du suchst eine neue Herausforderung und willst noch einmal neu durchstarten? Dann bist Du auch als Quereinsteiger herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für Fragen und nähere Informationen steht Dir Frau Gottschalk unter der Rufnummer 0341-909 1802 zur Verfügung
Du suchst eine neue Herausforderung und willst noch einmal neu durchstarten? Dann bist Du auch als Quereinsteiger herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für Fragen und nähere Informationen steht Dir Frau Gottschalk unter der Rufnummer 0341-909 1802 zur Verfügung
Du suchst eine neue Herausforderung und willst noch einmal neu durchstarten? Dann bist Du auch als Quereinsteiger herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für Fragen und nähere Informationen steht Dir Frau Haase unter der Rufnummer 0341-909 2007 zur Verfügung.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder die generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d). Berufseinsteiger (m/w/d), Quereinsteiger (m/w/d), Rückkehrer (m/w/d) in die Pflege und langjährig Erfahrene (m/w/d) sind in unserem Haus alle herzlich willkommen. Eine hohe soziale Kompetenz sowie ein besonderes Einfühlungsvermögen für die Situation von Menschen mit Hilfebedarf runden Ihr Profil ab.
Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven Ihr Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst autonom gestalten können Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. zum/zur Pflegefachmann/-frau Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht Viel Zeit für die schönen Dinge des Berufs: individuelle Begleitung der Klient*innen, gemeinsame Unternehmungen und Aktivitäten, Pflege ohne Hektik und Zeitdruck Berücksichtigung privater Termine durch frühzeitige Dienstplanung und Freiwunschliste Unterstützung von erfahrenen Kolleg*innen in gut besetzten Schichten Pädagogische Weiterbildungen für Quereinsteiger*innen aus der Pflege, umfangreiches internes Fortbildungsprogramm und Förderung externer Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket 39-Stundenwoche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Heimerzieherzulage und Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 51.500 Euro bis 69.000 Euro Jahresbrutto zzgl.
Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven Ihr Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst autonom gestalten können Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. zum/zur Pflegefachmann/-frau Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht Viel Zeit für die schönen Dinge des Berufs: individuelle Begleitung der Klient*innen, gemeinsame Unternehmungen und Aktivitäten, Pflege ohne Hektik und Zeitdruck Berücksichtigung privater Termine durch frühzeitige Dienstplanung und Freiwunschliste Unterstützung von erfahrenen Kolleg*innen in gut besetzten Schichten Pädagogische Weiterbildungen für Quereinsteiger*innen aus der Pflege, umfangreiches internes Fortbildungsprogramm und Förderung externer Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket 39-Stundenwoche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Heimerzieherzulage und Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 51.500 Euro bis 69.000 Euro Jahresbrutto zzgl.
Ihre Aufgaben Gemeinsam mit weiteren Gruppenleiter*innen übernehmen Sie die pädagogische Verantwortung für ca. 10 Klient*innen mit besonderem Unterstützungs- und Förderbedarf in der Arbeitsgruppe „Werkstatttransfer“ in Crailsheim bzw. in der „Werkstattfördergruppe Senioren" in Schwäbisch Hall In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Entwicklungspläne für die Klient*innen Sie verantworten die Organisation und Durchführen der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient*innen individuell und zielgerichtet In der Werkstattfördergruppe in Schwäbisch Hall bieten Sie zudem gemeinsam tagesstrukturierende, seniorengerechte, aktivierende Angebote wie z.B. kreatives Gestalten, Singen, altersgerechte Bewegungsangebote, Spiele und Gesprächskreise, an, welche den Erhalt der lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten fördern In Crailsheim liegt ein Schwerpunkt auf der Organisation und Begleitung von Praktika der Klient*innen des Werkstatttransfers in anderen Abteilungen unserer Werkstatt Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Pädagogische Weiterbildungen für Quereinsteiger*innen aus der Pflege, umfangreiches internes Fortbildungsprogramm und Förderung externer Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 47.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an.
Ihre Aufgaben Gemeinsam mit weiteren Gruppenleiter*innen übernehmen Sie die pädagogische Verantwortung für ca. 10 Klient*innen mit besonderem Unterstützungs- und Förderbedarf in der Arbeitsgruppe „Werkstatttransfer“ in Crailsheim bzw. in der „Werkstattfördergruppe Senioren" in Schwäbisch Hall In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Entwicklungspläne für die Klient*innen Sie verantworten die Organisation und Durchführen der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient*innen individuell und zielgerichtet In der Werkstattfördergruppe in Schwäbisch Hall bieten Sie zudem gemeinsam tagesstrukturierende, seniorengerechte, aktivierende Angebote wie z.B. kreatives Gestalten, Singen, altersgerechte Bewegungsangebote, Spiele und Gesprächskreise, an, welche den Erhalt der lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten fördern In Crailsheim liegt ein Schwerpunkt auf der Organisation und Begleitung von Praktika der Klient*innen des Werkstatttransfers in anderen Abteilungen unserer Werkstatt Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Pädagogische Weiterbildungen für Quereinsteiger*innen aus der Pflege, umfangreiches internes Fortbildungsprogramm und Förderung externer Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 47.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an.
Du hast die Möglichkeit, über einen langen Zeitraum die Entwicklung der Kinder aktiv zu beeinflussen und zu begleiten. 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft der Kinderkrankenpflege oder 2-3 jährige Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in oder 3-jährige Ausbildung zu Pflegekraft in der Alten- oder Krankenpflege oder auch Quereinsteiger*innen sind willkommen Einfühlungsvermögen und Beobachtungsgabe Kundenorientierung und Freundlichkeit Freude und Fähigkeit, sowohl eigenständig zu gestalten als auch in einem interdisziplinären und internationalen Team zu arbeiten Wir bieten Dir Interdisziplinäres Arbeiten in einem tollen und kompetenten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität durch unbefristete Anstellung Umfangreiche und gut geplante Einarbeitung: Unterstützung von Anfang an Sachzuwendung: Monatliche steuerfreie Sachzuwendung bis zu 50,00 € als zusätzliche Anerkennung Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Deine finanzielle Absicherung im Alter Betriebliche Krankenversicherung: Profitiere von einer zusätzlichen Absicherung im Krankheitsfall Zeitwertkonto: Plane deine Auszeiten flexibel –für Sabbaticals, familiäre Auszeiten oder früheren Renteneintritt Unterstützung durch den pme-Familien-Service in allen Lebenslagen : Coaching, Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Workshops, Online-Gesundheitskurse Hospitationsmöglichkeit 1-2 Tage: Möglichkeit zur Hospitation, um unser Team und Ihre Aufgaben kennenzulernen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern.
Ihre Aufgabe: Als Pflegepädagog*in begleiten Sie junge Menschen und Quereinsteiger*innen auf ihrem Weg in einen anspruchsvollen und sinnstiftenden Beruf – fachlich fundiert, pädagogisch reflektiert und menschlich zugewandt.
Ihre Aufgabe: Als Pflegepädagog*in begleiten Sie junge Menschen und Quereinsteiger*innen auf ihrem Weg in einen anspruchsvollen und sinnstiftenden Beruf – fachlich fundiert, pädagogisch reflektiert und menschlich zugewandt.
Bodelschwingh- Haus Wolmirstedt Stiftung sucht in Wolmirstedt eine/n Pädagogische, medizinische Fachkräfte oder Quereinsteiger (m/w/x) (ID-Nummer: 7962826)
IHRE AUFGABEN: Sie übernehmen die einwandfreie Organisation des Empfangs sowie Koordination der Patienten Sie assistieren den Ärztinnen, arbeiten im Labor und dokumentieren Behandlungsabläufe Im Patientengespräch unterrichten Sie über die Vor- und Nachsorge und motivieren zum gesunden Leben WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w) oder Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) und suchen als Quereinsteiger den Einstieg in eine Praxis Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung sammeln können und agieren gerne als Allrounder Mit der medizinischen Fachkundigkeit und den modernen EDV-Systemen sind Sie bestens vertraut Sie bringen ein höfliches, aber bestimmtes Auftreten sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit mit UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Bei unserem Kunden erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten Ihr Arbeitsplatz ist in einem freundlichen und harmonischen Umfeld angesiedelt, in dem jeder willkommen ist Sie erwartet ein überdurchschnittliches Gehalt mit MVV-Ticket sowie ein unbefristeter Vertrag Die Praxis befindet sich in Innenstadtlage in unmittelbarer U-Bahn-Nähe SIE SIND INTERESSIERT?
Tagschicht von 9-17:30 Uhr Mo-Fr Wir bieten Ihnen: Übernahmemöglichkeit oder DirekteinstiegUnbefristeter Arbeitsvertragab 15,50€/Std.Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Exklusive Mitarbeiterangebote Persönliche und wertschätzende Betreuung Ihre Aufgaben: Aufbereitung von Medizinprodukten gemäß gesetzlichen und hygienischen VorgabenReinigung, Desinfektion und Pflege chirurgischer InstrumenteSicht- und Funktionskontrolle der InstrumenteVerpackung und Vorbereitung zur SterilisationBedienung und Überwachung von Reinigungs- und SterilisationsanlagenDokumentation der ProzessabläufeSicherstellung der Qualitäts- und Hygienestandards Unsere Erwartungen: Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (FMA), Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA), Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (ZFA), Operationstechnische/r Assistent/in (OTA), Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Technische/r Sterilisationsassistent/in, Hygienefachkraft, Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in (PTA)Idealerweise Fachkunde I (DGSV) oder Bereitschaft zur QualifizierungAuch Quereinsteiger mit medizinischem Hintergrund willkommenvollständige MasernimpfungSorgfältige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitTechnisches GrundverständnisGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Fachkunde I (DGSV) oder Bereitschaft zur QualifizierungAuch Quereinsteiger mit medizinischem Hintergrund sind willkommenSorgfältige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Ihre Aufgaben: Leitung eines Wohnbereichs mit 46 Bewohnern und Führung des Pflegeteams von ca. 20 Mitarbeitenden Organisation der Pflegeabläufe und Dienstplanung – wir unterstützen Sie mit modernen Tools Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Eingewöhnung neuer Bewohner Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Sozialdienst Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder stellvertretende Wohnbereichsleitung – Quereinsteiger mit Führungspotenzial sind willkommen Teamfähigkeit, Motivation und Freude an der Leitung eines engagierten TeamsWir unterstützen Sie durch zentrales Qualitätsmanagement, regelmäßige Fortbildungen und wohnbereichsübergreifende Tagungen Unser Angebot: Attraktives Gehalt (ab 4.311,88 € brutto) + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub + 1 eigener DSG-Feiertag Stabiler Dienstplan – „frei bleibt frei“ Betriebliche Krankenversicherung (bKV) JobRad Zuschuss zu Kita und Altersvorsorge Jubiläumsprämien Moderne Hilfsmittel und digitale Dokumentation Strukturierte Einarbeitung So bewerben Sie sich: Klingt interessant?
Ihre Aufgaben: Leitung eines Wohnbereichs mit 46 Bewohnern und Führung des Pflegeteams von ca. 20 Mitarbeitenden Organisation der Pflegeabläufe und Dienstplanung – wir unterstützen Sie mit modernen Tools Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Eingewöhnung neuer Bewohner Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Sozialdienst Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder stellvertretende Wohnbereichsleitung – Quereinsteiger mit Führungspotenzial sind willkommen Teamfähigkeit, Motivation und Freude an der Leitung eines engagierten TeamsWir unterstützen Sie durch zentrales Qualitätsmanagement, regelmäßige Fortbildungen und wohnbereichsübergreifende Tagungen Unser Angebot: Attraktives Gehalt (ab 4.311,88 € brutto) + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub + 1 eigener DSG-Feiertag Stabiler Dienstplan – „frei bleibt frei“ Betriebliche Krankenversicherung (bKV) JobRad Zuschuss zu Kita und Altersvorsorge Jubiläumsprämien Moderne Hilfsmittel und digitale Dokumentation Strukturierte Einarbeitung So bewerben Sie sich: Klingt interessant?
Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Fürsorge arbeitet – Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, geben wir Ihnen Raum, die nötigen Fähigkeiten bei uns zu erlernen.
Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Fürsorge arbeitet – Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, geben wir Ihnen Raum, die nötigen Fähigkeiten bei uns zu erlernen.
Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Fürsorge arbeitet – Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, geben wir Ihnen Raum, die nötigen Fähigkeiten bei uns zu erlernen.
Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Fürsorge arbeitet – Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, geben wir Ihnen Raum, die nötigen Fähigkeiten bei uns zu erlernen.
Worauf wir uns freuen Fachkompetenz & Engagement: Wir freuen uns auf eine motivierte, ausgebildete Pflegefachkraft, die ihre Begeisterung für professionelle, multiprofessionelle Pflege einbringt.Positive Haltung & Empathie: Sie begegnen Bewohnern, Angehörigen und Kollegen wertschätzend und empathisch.Teamgeist & Weiterentwicklung: Sie gestalten den Pflegealltag aktiv mit und möchten sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.Neue Perspektiven willkommen: Auch Quereinsteiger aus Kliniken oder Krankenhäusern sind willkommen.Sinnstiftende Aufgabe: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle, beziehungsorientierte Tätigkeit mit Menschen im Mittelpunkt.
Dein Profil Du hast einen Hauptschulabschluss bzw. eine gleichwertige Schulbildung Idealerweise hast du ein Praktikum im Pflegebereich absolviert Du bist gesundheitlich geeignet für diesen Beruf Du verfügst über ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens mit Zertifikat B2) Auch als Quereinsteiger bist du herzlich willkommen Das bekommst du Eine qualifizierte 2-jährige Ausbildung mit dem Abschluss als staatlich geprüfte Krankenpflegehilfe Zusammenarbeit in qualifizierten und leistungsstarken Teams aus Praxisanleitern, Pflegefachkräften, Ärzten und Therapeuten Ausbildungsvergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage jährlicher Urlaub Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland Fahrtkostenaufwendung für Familienheimfahrten 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Übernahmemöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Sende uns bitte Folgendes für Deine Bewerbung zu: Anschreiben mit Motivationsdarstellung Zeugnisunterlagen, beim Schulabschluss außerhalb Deutschlands muss die Anerkennung vorliegen Tabellarischer Lebenslauf Deutsche Sprachkenntnisse (mindestens auf dem Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (CEFR).
Dein Profil Du hast einen Hauptschulabschluss bzw. eine gleichwertige Schulbildung Idealerweise hast du ein Praktikum im Pflegebereich absolviert Du bist gesundheitlich geeignet für diesen Beruf Du verfügst über ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens mit Zertifikat B2) Auch als Quereinsteiger bist du herzlich willkommen Das bekommst du Eine qualifizierte 2-jährige Ausbildung mit dem Abschluss als staatlich geprüfte Krankenpflegehilfe Zusammenarbeit in qualifizierten und leistungsstarken Teams aus Praxisanleitern, Pflegefachkräften, Ärzten und Therapeuten Ausbildungsvergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage jährlicher Urlaub Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland Fahrtkostenaufwendung für Familienheimfahrten 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Übernahmemöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Sende uns bitte Folgendes für Deine Bewerbung zu: Anschreiben mit Motivationsdarstellung Zeugnisunterlagen, beim Schulabschluss außerhalb Deutschlands muss die Anerkennung vorliegen Tabellarischer Lebenslauf Deutsche Sprachkenntnisse (mindestens auf dem Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (CEFR).
Was du bei uns machst: Unterstützen: Du unterstützt die Bewohner*innen bei der aktivierenden Grundpflege, gestaltest Nähe im Sinne der Bezugspflege und hast ein feines Gespür für individuelle Bedürfnisse Zusammenarbeiten: Gemeinsam mit Pflegefachkräften begleitest du unsere Bewohner*innen im Alltag und sorgst dafür, dass sie sich sicher und gesehen fühlen Mitdenken: Du erkennst Veränderungen, gibst Rückmeldung und dokumentierst sie sorgfältig, damit wir unsere Bewohner*innen so unterstützen können, wie es für sie richtig ist Wann du zu uns passt: Du hast bereits erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt: zum Beispiel durch ein Praktikum oder du möchtest als Quereinsteiger*in mit Herz und Lernbereitschaft in die Pflege einsteigen Du bist flexibel, was deine Arbeitszeiten angeht: Früh-, Spät- oder auch Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag verbinden Du hast Lust, dich weiterzubilden: Fort- und Weiterbildungen nutzt du gerne, um fachlich sicher zu bleiben und dich persönlich weiterzuentwickeln Gestalte Pflege mit Haltung und Verantwortung und werde Teil unseres Teams.
Dein Profil – Das zeichnet dich aus Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung wünschenswert, Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, gepflegtes Auftreten Bereitschaft zu Wechseldiensten und Wochenendarbeiten Wenn du bei uns startest, musst du einen Nachweis über den bestehenden Masernschutz vorlegen können.
Ihre Rolle in unserem Team Bauhelfertätigkeiten für sämtliche Projektphasen in der Betonsanierung an Windkraftanlagen Unterstützung von FacharbeiterInnen Bedienung von Radladern und weiteren Baugeräten Vorbereitung von Baustellen, Aufräum- und Reinigungsarbeiten Umsetzung von Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit sowie Gesundheits- und Umweltschutz Das bringen Sie mit Berufserfahrung im Handwerk wünschenswert, idealerweise im Bereich Hochbau / Betonbau Idealerweise Befähigungsnachweis zum Führen von Baumaschinen Technisches Verständnis & handwerkliches Geschick Montagebereitschaft im Matthäi Gebiet sowie ein Führerschein der Klasse B Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Quereinsteiger sind herzlich willkommen, die über ein technisches Verständnis verfügen. Das bieten wir Ihnen Attraktive VergütungBetriebliche KrankenzusatzversicherungMöglichkeit zur MitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für BeschäftigteAttraktives Bike-LeasingBetriebliche AltersvorsorgeFirmenfitness (Partnerstudios)Betriebsinterner Arbeits- und GesundheitsschutzUnd für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Betriebsführungs-GmbH Klamperesch/Sternkamp 14 26655 Westerstede Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Website: http://www.matthaei.de Über uns Die Matthäi Betriebsführungs-GmbH sitzt mit am Standort Westerstede und ist Dienstleister für Qualitäts-, Gesundheits-, und Umweltmanagement und Arbeitssicherheit.
Dein Profil – Das zeichnet dich aus Berufserfahrung in der Reinigung wünschenswert, Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, gepflegtes Auftreten Bereitschaft zu Wechseldiensten und Wochenendarbeiten Wenn du bei uns startest, musst du einen Nachweis über den bestehenden Masernschutz vorlegen können.
Dein Profil – Das zeichnet dich aus Berufserfahrung in der Reinigung wünschenswert, Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, gepflegtes Auftreten Bereitschaft zu Wechseldiensten und Wochenendarbeiten Wenn du bei uns startest, musst du einen Nachweis über den bestehenden Masernschutz vorlegen können.
Ihre Rolle in unserem Team Bauhelfertätigkeiten für sämtliche Projektphasen in der Betonsanierung an Windkraftanlagen Unterstützung von FacharbeiterInnen Bedienung von Radladern und weiteren Baugeräten Vorbereitung von Baustellen, Aufräum- und Reinigungsarbeiten Umsetzung von Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit sowie Gesundheits- und Umweltschutz Das bringen Sie mit Berufserfahrung im Handwerk wünschenswert, idealerweise im Bereich Hochbau / Betonbau Idealerweise Befähigungsnachweis zum Führen von Baumaschinen Technisches Verständnis & handwerkliches Geschick Montagebereitschaft im Matthäi Gebiet sowie ein Führerschein der Klasse B Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Quereinsteiger sind herzlich willkommen, die über ein technisches Verständnis verfügen. Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Attraktives Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness (Partnerstudios) Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Betriebsführungs-GmbH Klamperesch/Sternkamp 14 26655 Westerstede Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Website: http://www.matthaei.de Über uns Die Matthäi Betriebsführungs-GmbH sitzt mit am Standort Westerstede und ist Dienstleister für Qualitäts-, Gesundheits-, und Umweltmanagement und Arbeitssicherheit.
B Abdichtungsarbeiten Umsetzung von Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit sowie Gesundheits- und Umweltschutz Das bringen Sie mit Idealerweise erste Berufserfahrung in der Betoninstandsetzung sowie Beschichtung Quereinsteiger sind herzlich willkommen, die über ein technisches Verständnis verfügen Flexibilität, Belastbarkeit und hohe Teamfähigkeit gehören zu Ihren stärken Führerschein Klasse B Reisebereitschaft zum Einsatz auf unseren Baustellen Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Attraktives Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness (Partnerstudios) Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Betriebsführungs-GmbH Klamperesch/Sternkamp 14 26655 Westerstede Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Website: http://www.matthaei.de Über uns Die Matthäi Betriebsführungs-GmbH sitzt mit am Standort Westerstede und ist Dienstleister für Qualitäts-, Gesundheits-, und Umweltmanagement und Arbeitssicherheit.
Es nehmen ca. 24.000 Patienten pro Jahr die ambulanten Angebote unserer Einrichtung wahr.Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder über Berufserfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigern oder Wiedereinsteigern Du verstärkst unser Team durch deine hohe soziale Kompetenz, deine Empathie sowie deine ausgeprägte TeamfähigkeitDu zeichnest dich durch dein Engagement, deine Belastbarkeit sowie deine zuverlässige Arbeitsweise ausAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von dir, dass du dich mit den christlichen Werten identifizieren kannstWertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team Attraktive Vergütung inkl.
Wir bieten Ihnen ein RMV-Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihr Aufgabengebiet Praxisorganisation des Anmeldebereiches Telefonische und persönliche Terminvereinbarung und Koordination Empfang und Betreuung unserer Patienten Korrespondenz mit Ärzten Verwalten und Prüfen von Rezepten viele weitere administrative Tätigkeiten Ihr Profil Erfahrung im Empfangsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen Quereinsteiger mit Begeisterung für die Physiotherapie sind herzlich willkommen gepflegtes Erscheinungsbild souveränes und sympathisches Auftreten sowie Freude im Umgang mit Menschen ausgeprägte Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Engagement sowie Flexibilität und die Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit in einem kooperativen Team, wobei eigene Gestaltungsmöglichkeiten eingebracht werden können Folgende Unterlagen benötigen wir Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Wir bieten Ihnen ein RMV-Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihr Aufgabengebiet Praxisorganisation des Anmeldebereiches Telefonische und persönliche Terminvereinbarung und Koordination Empfang und Betreuung unserer Patienten Korrespondenz mit Ärzten Verwalten und Prüfen von Rezepten viele weitere administrative Tätigkeiten Ihr Profil Erfahrung im Empfangsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen Quereinsteiger mit Begeisterung für die Physiotherapie sind herzlich willkommen gepflegtes Erscheinungsbild souveränes und sympathisches Auftreten sowie Freude im Umgang mit Menschen ausgeprägte Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Engagement sowie Flexibilität und die Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit in einem kooperativen Team, wobei eigene Gestaltungsmöglichkeiten eingebracht werden können Folgende Unterlagen benötigen wir Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Warum Sie als ... Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) im Bereich der Kinderbetreuung auf Minijob-Basis ... in der Dr. Becker Kiliani-Klinik, Bad Windsheim bei Würzburg, für neurologische und orthopädische Rehabilitation mit 276 Betten arbeiten sollten!
Stellenbeschreibung Wir bieten dir in Direktvermittlung die Möglichkeit in einer Arztpraxis in Rottweil dein Talent in Teilzeit oder Vollzeit unter Beweis zu stellen: Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) / Arzthelferin Deine Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation Spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz Medizinischer Bereich mit guten Zukunftsaussichten Fairer und vertrauensvoller Umgang Jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Patientenannahme und -betreuung Terminvereinbarungen vornehmen Kontrolle des Zeitmanagements Blutentnahme Urinuntersuchungen Operationsassistenz Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Alternativ auch langjährige Berufserfahrung Gerne auch Quereinsteiger z. B. Krankenschwester (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d) Positive Arbeitseinstellung MS-Office Kenntnisse Freundliches und gepflegtes Auftreten im Umgang mit Patienten und Kollegen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise Du hast noch Fragen zur Stellenanzeige?
Bosch Gruppe sucht in eine/n Kundenbetreuer - auch Quereinsteiger (w/m/div.) (ID-Nummer: 13596709)
Nützlich ist eine erste Berufserfahrung im gastronomischen Bereich, gerne auch Quereinsteiger Leidenschaft und Begeisterung für die KücheDeutschkenntnisse: A2/B1 nach GER Fingerspitzengefühl im Umgang mit den großen und kleinen Patient*innen Offenheit, Teamgeist und Spaß am beherzten Anpacken Warum bei uns arbeiten?
Bewerben Sie sich jetzt!Branchenerfahrung ist wünschenswert, aber auch Quereinsteiger (m/w/d) sind uns herzlich willkommen. Sie sind zuverlässig, arbeiten gerne im Team und sind verantwortungsbewusst. Freude am Umgang mit Kunden und ein freundliches und souveränes Auftreten ist für Sie selbstverständlich.
Caritasverband Offenbach/Main e.V. Geschäftsstelle sucht in eine/n Quereinsteiger (m/w/d) als pädagogischer Mitarbeiter / Fachkraft zur Mitarbeit – Kita (ID-Nummer: 13724386)
Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagoge:in , Erzieher:in Quereinsteiger, Ergänzungskräfte für die Assistenz in Voll-/Teilzeit ab dem 01.01.2026 Sozialwerk St. Georg e.V. Wohnforum Bad Fredeburg Waldstraße 14-16 57392 Bad Fredeburg Genau dafür brauchen wir Sie!
Nützlich ist eine erste Berufserfahrung im gastronomischen Bereich, gerne auch Quereinsteiger Leidenschaft und Begeisterung für den ServiceFingerspitzengefühl im Umgang mit den großen und kleinen Patient*innen Offenheit, Teamgeist und Spaß am beherzten Anpacken Warum bei uns arbeiten?
Nützlich ist eine erste Berufserfahrung im gastronomischen Bereich, gerne auch Quereinsteiger Leidenschaft und Begeisterung für den ServiceFingerspitzengefühl im Umgang mit den großen und kleinen Patient*innen Offenheit, Teamgeist und Spaß am beherzten Anpacken Warum bei uns arbeiten?
Brandschutz, Erste Hilfe, Evakuierung)Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der ArbeitsschutzkulturOrganisation und Begleitung von Messungen zu Lärm, Gefahrstoffen und EmissionenDurchführung und Planung von Mitarbeiterschulungen im HSE-BereichErstellung von HSE-Reportings für interne und konzernweite Zwecke Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Security and Safety Engineering oder ein vergleichbares Fachgebiet wäre wünschenswert, aber auch Quereinsteiger im Bereich Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz sind willkommenFundierte Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltmanagement oder GesundheitsschutzAusbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (dringend erforderlich)Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung bei der Durchführung von Schulungen und WorkshopsMethodenkompetenz bezüglich Ursachenanalysen (5W, Ishikawa, 8D)Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und KommunikationsstärkeSicherer Umgang mit MS Office Betreuung im gesamten BewerbungsprozessLangfristige Perspektive beim KundenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 865110/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt!Sie sind Assistenzkraft (m/w/d) / Quereinsteiger (m/w/d) und haben große Lust, Menschen in ihrem Wohnraum individuell zu begleiten und auf ihre Bedürfnisse und die unterschiedlichen Unterstützungsbedarfe der einzelnen Klient*innen einzugehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt!Sie sind Assistenzkraft (m/w/d) / Quereinsteiger (m/w/d) und haben große Lust, Menschen in tagesstrukturierenden Beschäftigungen individuell zu begleiten und auf ihre Bedürfnisse und die unterschiedlichen Unterstützungsbedarfe der einzelnen Klient*innen einzugehen.
Wünschenswert ist eine abgeschlossener Fachkunde 1-Lehrgang gerne auch mit Fachkunde 2 nach DGSV und oder Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung, MFA, OTA –Fach-krankenpflege oder vergleichbar. Motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenso erwünscht wie Berufserfahrene (m/w/d). Sie verfügen über eine hohe Lernbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.
Grund- und Behandlungspflege, Pflegedokumentation praktische Erfahrung sowohl in der stationären als auch in der ambulanten Versorgung Schaffen einer individuell angemessenen und bedarfsgerechten Lebenssituation Mindestvoraussetzung für die Ausbildung ist der erweiterte erste Schulabschluss Quereinsteiger*innen sind ebenfalls herzlich willkommen selbstständige, eigenverantwortliche und dabei teamorientierte Arbeitsweise freundliches und verbindliches Auftreten, Empathie und Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein Begeisterung an der Arbeit mit kognitiv und somatisch beeinträchtigten Menschen Spaß am Lernen und der persönlichen Weiterentwicklung Wir schätzen Ihre Arbeit.
Sie tragen dazu bei, dass sich unsere Bewohner*innen sicher und wohl fühlen Wir wünschen uns: Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Erste Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung sind schön, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Aufgeschlossenheit und Freude an pflegerischen Aufgaben Engagement und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!